Sector · Empresas multicentro

Control horario multicentro: todas tus sedes en un panel

Varios centros de trabajo, cada uno con su horario y su personal, pero una sola dirección que necesita la foto completa. El registro es obligatorio en cada centro y debe ser digital y accesible en remoto en todos ellos.

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El día a día

Casos típicos que ya cubrimos.

→ Cadenas y empresas con varias tiendas o delegaciones
→ Personal que rota entre centros sin duplicar horas
→ Dirección que necesita comparar y consolidar entre sedes

Cómo lo resolvemos en empresas multicentro

Gestión de múltiples centros desde una sola cuenta, con geolocalización y kiosko por centro, roles por responsable e informes por centro y consolidados de empresa.

Lo que te afecta

Cuando una empresa tiene varios centros de trabajo —tiendas, delegaciones, naves, consultas— el fichaje deja de ser un detalle y se convierte en un problema de coordinación. Cada centro tiene su horario, su personal y su realidad, pero la dirección necesita una foto única y fiable de toda la organización. El registro de jornada es obligatorio en cada centro desde 2019, y el Real Decreto de 2026 exige además que sea digital, inalterable y accesible en remoto para la Inspección, en todos y cada uno de ellos.

Problemáticas habituales

Datos dispersos por centro

Cada delegación lleva sus horas en un sitio distinto. Consolidar la jornada de toda la empresa para nómina o para una inspección se convierte en un trabajo manual de recopilar archivos sueltos.

Personal que rota entre centros

En cadenas y empresas de servicios es habitual que una persona cubra hoy un centro y mañana otro. Si el sistema no lo contempla, sus horas se duplican o se pierden.

Validar la presencia en el centro correcto

Sin geolocalización ni kiosko por centro, no hay forma de demostrar que alguien fichó realmente donde tenía que estar, y no desde casa o desde otra sede.

Visión de dirección inexistente

La gerencia no puede comparar horas, absentismo o exceso de jornada entre centros, ni detectar a tiempo el que se está descuadrando.

Cómo te ayudamos

Un panel para todas las sedes

Toda la organización en una sola cuenta, con los datos consolidados y, a la vez, el desglose por centro. La dirección ve el conjunto; cada responsable, su centro.

Geolocalización y kiosko por centro

Cada centro tiene su radio de validación y su kiosko con PIN. El fichaje queda asociado al centro correcto, con prueba de presencia.

Personal asignable a varios centros

Una persona puede fichar en distintos centros sin que sus horas se dupliquen ni se pierdan; el sistema atribuye cada fichaje a su centro.

Informes y exportación por centro y consolidados

Sacas las horas por centro para cada responsable y el total de empresa para nómina o Inspección, sin recopilar nada a mano.

Características para tu sector

✓ Gestión de múltiples centros desde una sola cuenta
✓ Geolocalización configurable y kiosko con PIN por centro
✓ Personal asignable a varios centros, sin duplicar horas
✓ Informes por centro y consolidados de empresa
✓ Roles por centro: cada responsable ve y gestiona el suyo
✓ Cumplimiento (hash inmutable, export Inspección) en cada sede

Preguntas frecuentes

¿El registro de jornada es obligatorio en cada centro de trabajo?

Sí. La obligación del Art. 34.9 ET aplica a cada persona trabajadora con independencia del centro. Con el Real Decreto de 2026, además, debe ser digital y accesible en remoto para la Inspección en todos los centros.

¿Cómo se ficha si un empleado trabaja en varios centros?

Se le asigna a los centros en los que presta servicio y ficha en cada uno; el sistema atribuye cada fichaje al centro correspondiente, sin duplicar ni perder horas, y consolida el total para nómina.