Fichaje para peluquerías y centros de belleza
Tu equipo entra y sale escalonado todo el día según las citas. Las fichadoras físicas valen una fortuna y el papel ya no es legal.
Casos típicos que ya cubrimos.
- → Estilistas con horario partido y comisión variable
- → Esteticistas y manicuristas
- → Becarias y meritorias en formación
Cómo lo resolvemos en peluquerías y centros de belleza
PWA en el móvil personal + tablet de respaldo en recepción. Vacaciones y permisos integrados con tu cuadrante.
En una peluquería o centro de belleza el equipo entra y sale de forma escalonada según las citas, con jornadas partidas y picos de fin de semana. Las fichadoras físicas son caras y rígidas, y el papel ya no es válido.
Problemáticas habituales
Entradas escalonadas y jornada partida
Cada profesional empieza según su primera cita; nadie ficha a la misma hora. Un cuadro de horas en papel es imposible de mantener al día.
Picos de fin de semana y refuerzos
Sábados intensos, refuerzos puntuales y personal a tiempo parcial cuyo registro, si falla, hace que la Inspección presuma jornada completa.
Cómo te ayudamos
Fichaje en dos toques desde la tablet o el móvil
Cada profesional ficha al llegar y al salir, sin fichadoras caras. Kiosko con PIN en el mostrador o app en el móvil.
Control claro del tiempo parcial
Registra a quien trabaja por horas y separa ordinarias de complementarias, evitando la presunción de jornada completa.
Características para tu sector
- ✓ Kiosko PIN en mostrador o app móvil
- ✓ Jornada partida y horarios escalonados
- ✓ Control de tiempo parcial y horas complementarias
- ✓ Sin biometría, sin fichadoras caras
Preguntas frecuentes
¿Necesito comprar una fichadora física?
No. Te vale una tablet o el móvil del equipo con un PIN por persona, sin invertir en hardware caro.
Tengo personal a tiempo parcial, ¿es importante?
Mucho: si no registras su jornada, la Inspección puede presumir que es completa, con el sobrecoste de cotización que eso supone.
¿Y los sábados con refuerzos?
Das de alta al refuerzo y ficha como el resto; sus horas quedan registradas y diferenciadas.
Para una peluquerías y centros de belleza tipo con 5 empleados
Te ahorras hasta 324 € al año manteniendo el mismo cumplimiento normativo.
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Quién está obligado y quién está exento.
Cuánto cuesta no llevar el registro de jornada.
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