Fitxatge legal per a restaurants i hostaleria
Torns partits, reforços de cap de setmana, becaris d'hostaleria… Si tot està mal registrat, una inspecció et pot costar el negoci.
Casos típics que ja cobrim.
- → Cuina amb torns de matí i de nit
- → Sala amb reforços de cap de setmana
- → Eventuals i pràctiques d'FP
Com ho resolem a restaurants i hostaleria
Tauleta quiosc a la cuina o a la sala. PIN per a qui no vulgui instal·lar l'app. Multicentre si tens diversos locals.
L'hostaleria és el sector amb més actes de la Inspecció per jornada: torns partits, extres de cap de setmana, personal eventual i la fama —merescuda o no— de les hores extra que no es paguen. Aquí, més que enlloc, el registre fiable és un escut legal.
Problemàtiques habituals
Torns partits i hores extra invisibles
Servei de dinars i sopars, amb hores mortes entremig i allargaments nocturns. Si no es registren bé, les hores extra reclamades es presumeixen fetes i l'empresa no pot demostrar el contrari.
Personal eventual i alta rotació
Extres de cap de setmana, substitucions, temporada alta. Donar d'alta i de baixa ràpidament sense perdre traçabilitat és clau.
Com t'ajudem
Rellotge amb pauses i torns partits
L'equip fitxa l'entrada, la pausa de la tarda i la sortida; el sistema distingeix el que computa del que no, segons el conveni d'hostaleria.
Hores extra detectades i aprovades
El que excedeix la jornada entra en un circuit d'aprovació i queda registrat, cosa que protegeix ambdues parts davant d'una reclamació.
Característiques per al teu sector
- ✓ Quiosc PIN a la cuina/barra + app mòbil
- ✓ Torns partits i pauses segons el conveni
- ✓ Hores extra amb aprovació i borsa d'hores
- ✓ Alta i baixa ràpida d'eventuals amb traçabilitat
Preguntes freqüents
La Inspecció pressiona l'hostaleria, què miren?
Que hi hagi un registre fiable i que les hores extra estiguin registrades i pagades o compensades. Sense registre, les hores reclamades es presumeixen fetes.
Com registro els extres de cap de setmana?
Els dones d'alta, fitxen durant el seu servei i queden registrats amb la seva jornada real; després els pots donar de baixa.
Com es controlen les hores extra dels sopars?
El sistema detecta el que excedeix la jornada i ho passa a aprovació, i en deixa constància per a la nòmina i per a una possible reclamació.
Amb 12 empleats que fitxen, això és el que pagues
T'estalvies fins a 693 € l'any mantenint el mateix compliment normatiu.
També treballem amb
Abans de decidir
El que necessites per complir la llei amb tranquil·litat, en un sol lloc.
Què canvia amb el nou Reial decret, sancions i checklist.
Des de 0,69 €/empleat/mes. Gratis per a 1 empleat.
Sesame, Factorial, Bizneo i més, preu a preu.
Torns, vacances, hores extra, informes, API i més.
Qui està obligat i qui n'està exempt.
Quant costa no portar el registre de jornada.
Busques alguna cosa concreta? Prem la tecla / o el botó Cerca de dalt per trobar-ho a tot el lloc web.
Comença la teva prova gratuïta.
30 dies amb tot el pla Pro. Sense targeta. Sense permanència.
Crea un compte →