Fitxatge per a despatxos d'advocats i serveis professionals
Jornada flexible, teletreball parcial, dies als jutjats o al client. El registre horari també és obligatori per als despatxos, i la Inspecció no fa excepcions per ser professional liberal.
Casos típics que ja cobrim.
- → Despatxos d'advocats amb jornada flexible i teletreball
- → Consultories i gabinets amb personal al client
- → Serveis professionals amb dietes i desplaçaments
Com ho resolem a despatxos d'advocats i professionals
PWA amb mode "fitxatge en remot" per al teletreball i els dies fora del despatx. Històric exportable i informes d'hores per persona i període.
Els despatxos d'advocats i serveis professionals tenen jornada flexible, teletreball parcial i dies als jutjats o al client. El registre també és obligatori aquí: la Inspecció no fa excepcions per ser professional liberal.
Problemàtiques habituals
Jornada flexible i dies fora del despatx
Vistes, reunions al client i teletreball fan que l'horari no sigui mai fix.
Cultura de "aquí no es fitxa"
En molts despatxos se suposa, erròniament, que el registre no s'hi aplica; sí que s'aplica al personal per compte d'altri.
Com t'ajudem
Mode remot per als dies fora i el teletreball
Cada professional fitxa des del mòbil o el navegador, al despatx o fora.
Informes i exportable per persona i període
A punt per a la nòmina i per acreditar la jornada davant la Inspecció.
Característiques per al teu sector
- ✓ Fitxatge web i app, presencial i remot
- ✓ Compatible amb jornada flexible
- ✓ Sense geolocalització obligatòria
- ✓ Registre immutable i exportació per a la Inspecció
Preguntes freqüents
Un despatx d'advocats ha de fitxar?
Sí, respecte del seu personal per compte d'altri; l'obligació de l'art. 34.9 ET no exclou els despatxos.
I els dies al jutjat o al client?
Es fitxen en mode remot des del mòbil, sense necessitat de ser al despatx.
Els socis també fitxen?
Els socis amb relació mercantil no; el personal contractat per compte d'altri, sí.
Amb 8 empleats que fitxen, això és el que pagues
T'estalvies fins a 462 € l'any mantenint el mateix compliment normatiu.
També treballem amb
Abans de decidir
El que necessites per complir la llei amb tranquil·litat, en un sol lloc.
Què canvia amb el nou Reial decret, sancions i checklist.
Des de 0,69 €/empleat/mes. Gratis per a 1 empleat.
Sesame, Factorial, Bizneo i més, preu a preu.
Torns, vacances, hores extra, informes, API i més.
Qui està obligat i qui n'està exempt.
Quant costa no portar el registre de jornada.
Busques alguna cosa concreta? Prem la tecla / o el botó Cerca de dalt per trobar-ho a tot el lloc web.
Comença la teva prova gratuïta.
30 dies amb tot el pla Pro. Sense targeta. Sense permanència.
Crea un compte →