Control horari per a empreses de prevenció de riscos laborals
El temps de treball és un factor de risc: jornades excessives, manca de descans, nocturnitat i connexió permanent. Ofereix als teus clients un fitxatge que compleix la llei i aconsegueix, de passada, les dades que el teu servei de prevenció necessita.
Casos típics que ja cobrim.
- → Serveis de prevenció que assessoren desenes d'empreses client
- → Tècnics de PRL que necessiten dades de jornada i descansos
- → Consultores que volen ampliar la seva cartera de serveis
Com ho resolem a les empreses de prevenció de riscos laborals
Multiempresa per gestionar el fitxatge de tots els teus clients des d'un compte, amb les dades de jornada, descans entre jornades i treball nocturn que la teva avaluació de riscos necessita.
Per a un servei de prevenció el temps de treball no és un detall administratiu: és un factor de risc. Les jornades excessives, la manca de descans entre torns, el treball nocturn i la connexió permanent són darrere de la fatiga i de bona part dels riscos psicosocials que el teu servei ha d'avaluar i prevenir. El problema és que normalment no tens les dades de jornada dels teus clients. Oferir-los un control horari que compleix la llei amplia el teu servei i et dona, de passada, la informació que necessites per fer prevenció de debò.
Problemàtiques habituals
El temps de treball és un risc que no pots mesurar
Avaluar la fatiga o els riscos psicosocials sense dades de jornada, descansos i nocturnitat és treballar a cegues. La informació existeix, però és en un Excel del client al qual no accedeixes.
Els teus clients resolen el fitxatge pel seu compte (i malament)
Cada empresa client porta el seu registre com pot, sense que tu puguis verificar que es respecten les 12 hores de descans entre jornades o els límits del torn de nit.
Deixes de monetitzar un servei que et demanen
El control horari és una necessitat legal de tota la teva cartera. Si no l'ofereixes tu, el contracten a un altre, i perds una via natural d'ampliar el teu servei.
Com t'ajudem
Ofereix-lo a la teva cartera com un servei més
Gestiones el fitxatge de tots els teus clients des d'un sol compte multiempresa, amb dades aïllades per empresa, i l'inclous al teu paquet de prevenció.
Dades que alimenten la teva avaluació de riscos
Descans entre jornades, excés de jornada, treball nocturn i patrons de connexió: la matèria primera per avaluar la fatiga i els riscos psicosocials i per sostenir la desconnexió digital.
Compliment que avala el teu assessorament
Registre immutable amb cadena hash i exportació per a la Inspecció a cada client: la teva recomanació queda avalada per un sistema que sí que compleix el Reial decret de 2026.
Característiques per al teu sector
- ✓ Multiempresa: el fitxatge de tots els teus clients des d'un compte
- ✓ Multiempresa inclosa des del pla Starter + comissió de partners per la teva cartera
- ✓ Informes de descans entre jornades, nocturnitat i excés de jornada
- ✓ Torns planificats vs. fitxatge real per detectar incompliments
- ✓ Registre immutable i exportació per a la Inspecció per client
Preguntes freqüents
Què té a veure el control horari amb la prevenció de riscos laborals?
Molt. La jornada excessiva, la manca de descans entre jornades, el treball nocturn i la connexió permanent són factors de fatiga i de risc psicosocial. El registre de jornada aporta les dades per avaluar-los i prevenir-los, i la desconnexió digital és una mesura preventiva reconeguda.
Puc oferir el fitxatge als meus clients des d'un sol compte?
Sí. La gestió multiempresa permet administrar el control horari de tota la teva cartera des d'un accés, cada empresa amb les seves dades aïllades, des del pla Starter.
M'ajuda a detectar incompliments del descans entre jornades?
Sí. Combinant els torns planificats amb el fitxatge real pots verificar que es respecten les 12 hores de descans entre jornades i els límits del treball nocturn a cada client.
Amb 25 empleats que fitxen, això és el que pagues
T'estalvies fins a 1.443 € l'any mantenint el mateix compliment normatiu.
També treballem amb
Abans de decidir
El que necessites per complir la llei amb tranquil·litat, en un sol lloc.
Què canvia amb el nou Reial decret, sancions i checklist.
Des de 0,69 €/empleat/mes. Gratis per a 1 empleat.
Sesame, Factorial, Bizneo i més, preu a preu.
Torns, vacances, hores extra, informes, API i més.
Qui està obligat i qui n'està exempt.
Quant costa no portar el registre de jornada.
Busques alguna cosa concreta? Prem la tecla / o el botó Cerca de dalt per trobar-ho a tot el lloc web.
Comença la teva prova gratuïta.
30 dies amb tot el pla Pro. Sense targeta. Sense permanència.
Crea un compte →