Els autònoms han de fitxar? Guia per tipus d'autònom
L'autònom no fitxa la seva pròpia jornada, però si té un sol empleat ha de registrar la de la seva plantilla. Cas per cas: sense empleats, amb empleats, societari, TRADE i col·laborador.
Resposta curta: un autònom no fitxa la seva pròpia jornada. Però en el moment que té un sol empleat, està obligat a registrar la jornada d'aquest treballador igual que qualsevol empresa. La confusió més cara del registre horari per a autònoms és aquesta: l'exempció és per a tu, no per a la teva plantilla.
Autònom sense empleats: no
Si treballes per compte propi i no tens ningú contractat, no estàs obligat a registrar la teva jornada. L'obligació de l'art. 34.9 ET neix de la relació laboral per compte aliè, i tu no la tens. Pots portar un registre voluntari per organitzar-te, però ni t'inspeccionen ni et sancionen per no fer-ho.
Autònom amb empleats: sí (per a ells)
Aquí canvia tot. L' autònom ocupador assumeix les mateixes obligacions que una empresa:
- Registrar la jornada diària de cada treballador, a jornada completa o parcial.
- Conservar els registres 4 anys.
- Tenir-los a disposició de la plantilla, els seus representants i la Inspecció de Treball.
- Lliurar el resum d'hores amb la nòmina.
Compte amb el temps parcial: si tens un empleat a mitja jornada i no registres el seu horari, la Inspecció pot presumir que és jornada completa, amb el sobrecost de cotització que això suposa. És un dels motius més freqüents de sanció a petits negocis.
Autònom societari (administrador o soci)
El soci o administrador d'una societat no registra la seva pròpia jornada. Però si la societat té empleats, ha d'implantar el registre per a ells. És a dir: la societat amb plantilla compleix com qualsevol empresa, encara que l'administrador en si quedi fora. I si l'única persona contractada és la que porta la gestió del negoci, també fitxa: ho expliquem a empresa amb un sol treballador que a més porta la gestió.
Autònoms TRADE i col·laboradors
L'autònom econòmicament dependent (TRADE) i l'autònom col·laborador no fitxen mentre mantinguin autonomia real en la seva feina. Només ho farien si el contracte mercantil amb un client ho exigeix. Atenció al matís: si a la pràctica treballes amb horari imposat, dependència i supervisió com un empleat més, la Inspecció de Treball pot recalificar la relació com a laboral i, llavors sí, exigir el registre.
Resum per tipus
- Autònom sense empleats: no fitxa.
- Autònom amb empleats: registra la seva plantilla (no a ell mateix).
- Administrador/soci societari: no fitxa; la societat registra els seus empleats.
- TRADE / col·laborador: no fitxa llevat de pacte; compte amb la recalificació si hi ha dependència.
Per a autònoms amb plantilla petita
Si tens entre 1 i 5 empleats, no necessites una suite de RRHH cara. Control Horario Legal compleix la llei des de 0,69 €/empleat/mes, gratuït per a 1 empleat, sense permanència i configurat en 60 segons.
Prova 30 dies gratis →Darrera actualització: 12 de juny de 2026. Aquest article té finalitats informatives i no constitueix assessorament legal.