App de fitxatge gratis per a una empresa amb un sol treballador: què inclou i què ha de complir
Si tens una sola persona contractada, pots complir amb el registre de jornada sense pagar res. Què inclou el pla Free de Control Horario Legal, qui compta com a empleat, les cinc coses que ha de complir qualsevol app gratis i què passa quan contractes la segona persona.
Resposta curta: sí, existeix i no té lletra petita. Si la teva empresa té un sol treballador, Control Horario Legal és gratis per sempre amb el seu pla Free: 1 empleat, 1 centre de treball i les funcions que demana la Inspecció, sense targeta i sense data de caducitat. L'empresari o l'administrador que no fitxa no ocupa plaça.
En resum
- Amb una sola persona contractada ja hi ha l'obligació de registrar-ne la jornada i de conservar el registre 4 anys.
- El pla Free de Control Horario Legal costa 0 € per sempre per a 1 empleat i 1 centre.
- Inclou fitxatge des del mòbil, quiosc amb PIN, registre inalterable, exportació per a la Inspecció i 4 anys d'històric.
- Només compta qui fitxa: l'autònom o l'administrador que no fitxa no paga.
- Si contractes una segona persona, passes a 0,69 € per empleat al mes i conserves tot l'històric.
| El que demana la llei o la Inspecció | Al pla Free |
|---|---|
| Registre diari de l'hora d'inici i de final | Inclòs |
| Conservació del registre durant 4 anys | Inclòs |
| Exportació per a la Inspecció de Treball | Inclòs |
| Fitxatges que no es poden editar ni esborrar | Inclòs |
| Fitxatge des del mòbil sense passar per les botigues d'aplicacions | Inclòs |
| Quiosc amb PIN per a qui no faci servir el seu mòbil | Inclòs |
| Límit | 1 persona que fitxa i 1 centre de treball |
Amb un sol treballador ja has de fitxar
L'article 34.9 de l'Estatut dels Treballadors obliga l'empresa a registrar cada dia l'hora d'inici i de final de la jornada de cada persona contractada, a conservar aquest registre quatre anys i a tenir-lo a disposició de la mateixa persona, dels seus representants i de la Inspecció de Treball. No hi ha un mínim de plantilla: n'hi ha prou amb un contracte laboral perquè l'obligació existeixi.
En queden fora dos casos: l'autònom que treballa sol, sense ningú contractat, i qui té amb l'empresa una relació mercantil, com l'administrador d'una societat limitada. Si l'única persona contractada és a més la que porta l'administració, també fitxa.
Vegeu el cas de l'única treballadora que a més porta la gestió
Qui compta com a empleat al pla gratis
Només ocupa plaça qui ha de fitxar. Si ets l'autònom o l'administrador i hi entres només per consultar els fitxatges, aprovar una correcció o descarregar l'informe, no comptes. Per això una empresa amb una sola persona contractada cap sencera al pla Free, sense pagar res.
Si ets tu qui gestiona el compte i a més fitxes, actives «Jo també fitxo» i registres la teva jornada amb el mateix usuari. En aquest cas, tu ets la persona que fitxa.
Què ha de complir una app gratis perquè et serveixi de debò
Que una aplicació no costi res no vol dir que et protegeixi. Abans de confiar el teu registre a un pla gratuït, comprova aquestes cinc coses:
- Que registri cada dia l'hora real d'inici i de final de cada persona, no un resum setmanal.
- Que conservi l'històric 4 anys. Molts plans gratis només guarden unes setmanes o uns mesos.
- Que puguis exportar el registre per a la Inspecció sense passar a un pla de pagament.
- Que un fitxatge no es pugui reescriure sense deixar rastre: les correccions se sumen a l'original amb el seu motiu.
- Que el treballador pugui consultar els seus propis fitxatges.
Si en falla qualsevol de les cinc, el que és gratis et pot sortir car: incomplir el registre de jornada és una infracció greu, de 751 a 7.500 euros segons la Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social.
Què revisa la Inspecció en el registre horari
Els paranys habituals del que és gratis
- Una prova gratuïta que caduca als 7, 14 o 30 dies i es converteix en un pla de pagament.
- Un històric que s'esborra al cap d'un mes, quan la llei en demana quatre anys.
- L'exportació per a la Inspecció reservada als plans de pagament.
- Fitxatges que l'administrador pot editar sense que en quedi constància.
- Funcions bàsiques, com les absències o els avisos d'oblit, cobrades com a mòduls a part.
Al pla Free de Control Horario Legal no hi ha cap prova que caduqui, l'històric es guarda 4 anys, l'exportació per a la Inspecció hi és inclosa i cap fitxatge no es pot editar, tampoc l'administrador.
Què passa quan contractes la segona persona
Passes al pla Starter, que costa 0,69 € per empleat al mes amb pagament anual o 1,00 € amb pagament mensual, IVA no inclòs. Amb dues persones són 1,38 € al mes amb pagament anual. No hi ha mínim, ni cost d'alta, ni permanència, i tot l'històric del pla Free es conserva.
Com començar en cinc minuts
- Crea el compte de la teva empresa. No es demana targeta.
- Dona d'alta el teu treballador amb el seu nom i el seu correu.
- El teu treballador instal·la l'app al mòbil des del navegador, sense passar per Google Play ni per l'App Store.
- Des d'aquell moment fitxa l'entrada, les pauses i la sortida, i tu ho veus al teu panell.
Gratis per sempre amb un treballador
Pla Free de Control Horario Legal: 1 empleat, 1 centre, registre inalterable, exportació per a la Inspecció i 4 anys d'històric. Sense targeta i sense data de caducitat.
Crea un compte gratis →Preguntes freqüents
Hi ha una app de fitxatge gratis per a una empresa amb un sol treballador?
Sí. Control Horario Legal té un pla Free gratis per sempre per a 1 empleat i 1 centre de treball, amb fitxatge des del mòbil, quiosc amb PIN, registre inalterable, exportació per a la Inspecció de Treball i els 4 anys de conservació que exigeix la llei. No demana targeta i no caduca.
El pla gratis caduca o es converteix en un pla de pagament?
No. En registrar-te tens 30 dies del pla Pro complet; quan s'acaben, si no contractes res, el compte passa sol al pla Free i la persona que fitxa continua fent-ho gratis, sense perdre dades. No es cobra res perquè no es demana targeta.
Si soc l'autònom o l'administrador i no fitxo, compto com a empleat?
No. Només ocupa plaça qui ha de fitxar. L'empresari, l'administrador o qui només consulta i aprova no compta, així que una empresa amb una única persona contractada cap sencera al pla Free.
Què passa si contracto una segona persona?
Passes al pla Starter: 0,69 € per empleat al mes amb pagament anual o 1,00 € amb pagament mensual, IVA no inclòs. Amb dues persones són 1,38 € al mes amb pagament anual. Tot l'històric es conserva i no hi ha permanència.
Una empresa amb un sol treballador està obligada a fitxar?
Sí. L'article 34.9 de l'Estatut dels Treballadors obliga a registrar cada dia l'hora d'inici i de final de la jornada de cada persona contractada i a conservar aquest registre 4 anys, sense excepció per mida. Només en queden fora l'autònom sense empleats i qui té una relació mercantil, com l'administrador.
Serveix un pla gratuït davant d'una inspecció de treball?
Serveix si compleix el mateix que un de pagament: registre diari per persona, conservació de 4 anys, exportació per a la Inspecció i fitxatges que no es poden reescriure sense deixar rastre. El pla Free de Control Horario Legal inclou aquestes quatre coses.
Fonts
- Estatut dels Treballadors (Reial decret legislatiu 2/2015), arts. 1.3 i 34.9: text consolidat al BOE.
- Llei sobre Infraccions i Sancions en l'Ordre Social (Reial decret legislatiu 5/2000), arts. 7.5 i 40: text consolidat al BOE.
Darrera actualització: 23 d'octubre de 2026. Aquest article té finalitats informatives i no constitueix assessorament legal. Per a un cas concret, consulta amb el teu graduat social o amb un advocat laboralista.