Control horari per a franquícies: com complir en totes les teves unitats
En una franquícia el registre el porta cada franquiciat, però un acta en un local esquitxa tota la marca. Qui respon davant la llei i com muntar un estàndard de compliment replicable en cada obertura.
Resposta curta: en una franquícia, qui ha de portar el registre de jornada és cada franquiciat, perquè és l'ocupador de la seva plantilla. Però el risc no es queda al local: una acta de la Inspecció de Treball en una sola unitat és un titular per a tota l'ensenya. Per això el més intel·ligent és que la marca imposi un estàndard de compliment replicable en cada obertura.
Per què la franquícia és un cas especial
Una xarxa de franquícies és, a efectes de fitxatge, moltes empreses diferents que operen sota un mateix nom. Cada unitat té la seva plantilla, els seus torns i, de vegades, el seu propi titular. Això crea tres problemes que no té una empresa d'un sol centre:
- Cada unitat va pel seu compte: un fitxa en Excel, un altre amb una app diferent, un altre no fitxa. La marca no té cap garantia que es compleix la llei en el seu nom.
- La reputació és comuna: és igual quin local incompleixi; la notícia i el dany d'imatge els rep tota l'ensenya.
- Cada obertura comença de zero: sense un estàndard replicable, posar a complir la unitat número 30 costa el mateix que la primera.
Qui respon davant la llei
El registre de jornada de l'article 34.9 de l'Estatut dels Treballadors obliga l' ocupador. En una franquícia, l'ocupador de cada plantilla és el franquiciat, no la marca. Per tant, és cada franquiciat qui ha de registrar la jornada, conservar-la quatre anys i tenir-la disponible per a la Inspecció de Treball. Amb el Reial decret llei de fitxatge digital del 2026 —que prohibeix el paper i l'Excel i permet l'accés remot de la Inspecció— aquesta obligació es torna més exigent a cada local.
Ara bé, que la responsabilitat legal directa sigui del franquiciat no significa que a la marca li sigui indiferent. Un incompliment sistemàtic erosiona l'ensenya, i per això té tot el sentit que el franquiciador fixi el compliment del registre com un estàndard operatiu més, juntament amb la imatge i els processos.
L'estàndard replicable: la clau
La solució no és perseguir Excels un per un, sinó establir un mateix sistema per a tota la xarxa, amb tres propietats:
- Dades aïllades per unitat: cada franquiciat és una empresa amb les seves dades completament separades. Gestiona la seva plantilla; ningú veu les dades de ningú excepte qui ha de fer-ho.
- Configuració que es clona: defineixes una vegada com es fitxa (quiosc amb PIN, app, geolocalització) i ho repliques a cada obertura en minuts.
- Exportació per a la Inspecció per unitat: cada local lliura el seu registre de quatre anys amb un enllaç temporal, sense que l'inspector necessiti compte.
Ho desenvolupem, amb les característiques concretes, a la pàgina de control horari per a franquícies. Si a més gestiones diverses seus pròpies (no franquiciades), t'interessa la solució multicentre.
Un estàndard de compliment per a tota la teva xarxa
Control Horario Legal és multi-empresa: cada franquiciat amb les seves dades aïllades, configuració replicable per obertura i exportació per a la Inspecció per unitat. Des de 0,69 €/empleat/mes, sense mínims.
Veure solució per a franquícies →Última actualització: 19 de juny de 2026. Aquest article té finalitats informatives i no constitueix assessorament legal.