Control horari legal a Gipúscoa
Bressol de la màquina-eina espanyola i de l'alta gastronomia: tant les pimes industrials com els restaurants amb estrella Michelin operen amb torns complexos.
Qui està obligat a fitxar a Gipúscoa
L'obligació de registrar la jornada laboral és estatal, no autonòmica. Qualsevol empresa amb assalariats radicada a Gipúscoa ha de complir l'art. 34.9 de l'Estatut dels Treballadors (RDL 8/2019), independentment del seu sector, mida o forma jurídica. Això inclou també els autònoms amb un sol empleat.
El nou Reial decret en tramitació hi afegeix requisits tècnics que obliguen a abandonar el paper i l'Excel.
Al País Basc, la funció inspectora està traspassada al Govern Basc des del 2011 (Reial decret llei 895/2011, ampliat el 2025). Canvia qui inspecciona, no l'obligació: la norma que s'aplica és la mateixa per a tot Espanya.
Sectors amb més risc d'inspecció a Gipúscoa
Segons l'activitat econòmica predominant a la província, aquests són els sectors on la Inspecció de Treball concentra més actuacions:
- → Màquina-eina
- → Gastronomia i hostaleria d'alt nivell
- → Automoció
- → Tecnologia
En tots aquests sectors, el registre de jornada ha de ser individual, diari i conservable durant 4 anys. Les plantilles estacionals, les colles itinerants i els torns rotatius són els principals focus d'incompliment detectats.
Sancions aplicables a Gipúscoa
El règim sancionador s'aplica a través de la LISOS (Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, RDLeg 5/2000). Quanties per infracció greu:
| Grau | Quantia |
|---|---|
| Mínim | 751 € – 1.500 € |
| Mitjà | 1.501 € – 3.750 € |
| Màxim | 3.751 € – 10.000 € |
Amb el nou Reial decret, les sancions passen a calcular-se per treballador afectat. Una empresa amb 20 empleats a Gipúscoa i un sistema no conforme pot enfrontar-se a sancions acumulades de fins a 200.000 €.
Què fa el nostre programari per a les empreses de Gipúscoa
- Compliment total del RDL 8/2019 i de l'esborrany del RD 2026: fitxatge digital, log d'auditoria immutable, identificació individual, conservació xifrada de 4 anys.
- Multicentre i multidispositiu: app mòbil, quiosc amb PIN, fitxatge web. Útil per a sectors amb plantilla dispersa, característics a Gipúscoa.
- Exportació legal en un clic: PDF o CSV a punt per a la Inspecció de Treball. Sense geolocalització contínua, sense biometria innecessària.
- Suport real des d'Espanya: en horari peninsular, sense centraletes externalitzades.
Comença des de 0,69 €/empleat/mes
Sense permanència, sense cost d'implantació. Et donem 30 dies gratis del pla Pro perquè el teu equip a Gipúscoa provi el sistema sense risc i decideixi amb dades reals.
Comença la prova gratuïta →Províncies limítrofes
Si operes o tens centres en províncies veïnes, també oferim cobertura específica:
Darrera revisió: 13 d'octubre de 2026. La normativa de registre horari és d'aplicació estatal. Aquesta pàgina recull, a títol orientatiu, particularitats qualitatives de la província: Guipúscoa.