Alternatives a Bizneo HR
Bizneo HR està pensat per a empreses mitjanes amb departament de recursos humans propi, i la quota base de 55 € al mes ho reflecteix. Hi ha a més un detall que convé mirar abans de contractar: el reconeixement facial opcional planteja dubtes davant el criteri de l'AEPD sobre biometria en control de presència. Aquestes són les alternatives sense quota base.
El mercat espanyol, ordenat per preu
Preu per empleat i mes segons tarifes públiques de cada fabricant. Hi incloem el nostre propi producte a la llista: decideix tu.
| Programa | €/empleat/mes | Mínim | Punt fort |
|---|---|---|---|
| Control Horario Legal | 0,69 € | — | Registre immutable amb cadena hash i pla gratuït permanent per a 1 empleat. Sense permanència. |
| Kronjop | 2,40 € | — | Preu per usuari sense mínims ni permanència |
| Intratime | 2,50 € | — | Llarga trajectòria en control horari |
| STEL Tempo | 3,00 € | — | Producte orientat a empresa gran amb planificació complexa |
| TramitApp | 3,00 € | — | Suite de RRHH àmplia (vacances multinivell, signatura digital, nòmines) |
| Sesame HR | 4,75 € | 71,25 €/mes | Marca coneguda amb molts integradors |
| Factorial | 5,50 € | — | Suite HR completa amb nòmina integrada a la pròpia plataforma |
| Bizneo HR (el que estàs deixant) | 6,00 € | 55,00 €/mes | Suite de RRHH completa per mòduls (selecció, avaluació, formació) |
Tarifes públiques consultades el 2026. Els fabricants canvien preus sense avisar: comprova-ho sempre al seu web abans de contractar.
Com triar sense equivocar-te
El preu és el més fàcil de comparar i el que menys fa mal equivocar-se. El que de debò canvia el resultat d'una inspecció o d'un judici per hores extra són tres altres coses.
Si el registre es pot editar, prova menys. Pregunta si un administrador pot canviar un fitxatge ja desat. Si la resposta és que sí però queda registrat en un log, la garantia depèn del sistema de permisos del fabricant. En un plet no cal demostrar que es va manipular: n'hi ha prou amb acreditar que es va poder manipular sense rastre.
Si no pots exportar, estàs atrapat. L'obligació de conservar el registre quatre anys és teva, no del teu proveïdor. Abans de signar, comprova que pots descarregar-te l'històric complet quan vulguis i en un format que es llegeixi fora de la plataforma.
Si fa servir biometria, tens un problema diferent. L'AEPD considera desproporcionat tractar l'empremta o la cara per al control de presència. Un sistema que identifica amb credencials o amb PIN t'estalvia tota aquesta discussió.
Preguntes freqüents
Quina és l'alternativa més barata a Bizneo HR?
Per preu publicat per empleat i mes, Control Horario Legal és la més barata del mercat espanyol: 0,69 € en el seu pla de pagament, amb un pla gratuït permanent per a 1 empleat i sense permanència.
Es pot migrar l'històric de fitxatges des de Bizneo HR?
Sí. L'històric s'importa per CSV o Excel. Convé fer-ho abans de donar de baixa el servei anterior, perquè l'obligació de conservar quatre anys el registre és de l'empresa, no del proveïdor.
Què cal mirar abans de canviar de programa de control horari?
Tres coses: que el registre no es pugui editar sense deixar rastre, que puguis exportar tot el teu històric quan vulguis, i que no facis servir biometria, perquè l'AEPD considera desproporcionat l'ús d'empremta o reconeixement facial per al control de presència.
Si el que busques és la comparació cara a cara, la tens a Bizneo HR davant de Control Horario Legal.
Alternatives a altres programes
Prova-ho abans de decidir
30 dies del pla Pro, sense targeta. Si no et convenç, el pla gratuït es queda amb tu i les teves dades no s'esborren.
Comença 30 dies gratis →